商報記者 羅永攀
  重慶商報訊 五一勞動節前夕,來自我市民營企業秋田齒輪公司的工會主席賀永林獲得了重慶市五一勞動獎章。他把黨建工作融入企業生產經營之中,每年為公司創造直接經濟效益達200萬元以上。
  2006年2月,從湖南一家軍工廠廠長位置上退居二線後不久,52歲的賀永林走進秋田齒輪公司人力資源部,應聘黨委專職副書記。當時,公司黨組織和黨員沒有發揮出應有作用。
  經過調研摸索,他提出黨建“項目工作法”——以支部為單位、黨員為對象、項目為載體、效益為目標,把黨建工作具化為一個個項目落實,全面推行“責任支部”和“效益黨建”,充分調動職工的主觀能動性和創先爭優積極性,使黨建工作與企業生產經營“同頻共振”,黨員和入黨積極分子開展技術攻關、設備改造,每年創造直接經濟效益200萬元以上。
  作為公司工會主席,賀永林不僅積極倡導以人為本的企業文化,而且身體力行尊重員工、關愛員工,傾聽員工的呼聲和意見。僅去年,賀永林就收集員工意見、建議110餘條,其中80%的給予了較好的解決,維護了員工的合法權益。
  賀永林還註意結合非公企業的特點,突出主題抓好勞動競賽。目前,公司已建立職工創新工作室3個,獲得專利34個,2013年職工提合理化建議1500餘件,完成技改項目36個,實現經濟效益近400萬元。
  同時,各參賽單位緊扣安全生產的7個指標,抓單位、工序、崗位的落實,使得安全事故同期下降25%。  (原標題:軍工廠長退休進民企抓黨建工會帶來效益)
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